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In diesem Diskussionspapier wird neben den Vorteilen der Nutzung digitaler Lehr- und
Lerntechnologien bei der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung auch aufgezeigt, welche Ressourcen langfristig zur Verfügung stehen müssen, damit eine gute Umsetzung gelingen kann. Der vlf stellt zugleich klar, dass „Landwirtschaftliche Fach- und Führungskräfte nutzen digitale Technologien in der betrieblichen Praxis schon jetzt – und das in zunehmendem Umfang“, erklärt Martina Johannes, die als Geschäftsführerin des vlf Schleswig-Holsteins das Papier federführend mitentwickelt hat. „Dem vlf ist es ein Anliegen, dass in Aus, Fort- und Weiterbildung auch Schlüsselkompetenzen zur gezielten Nutzung digitaler Technologien stärker verankert werden. Gleichzeitig muss der Mensch weiterhin im Mittelpunkt des Bildungsgeschehen stehen.“
