Arbeit und Privatleben sind auf den Höfen kaum voneinander zu trennen. Diese Vermischung führt leicht zu Konfliktsituationen und Spannungen – vor allem dann, wenn mehrere Generationen unter einem Dach leben.
Frauen sind dabei oft besonders gefordert: Sie übernehmen häufig eine Mittlerfunktion oder bringen Veränderungen durch andere Sichtweisen überhaupt erst in Gang, werden dann aber oft zur Zielscheibe von Kritik. Überforderung und Resignation können die Folge sein.
Das Seminar vermittelt Hintergrundinformationen über die Wirkungsweise der vielfältigen Verflechtungen in Familienunternehmen und zeigt Wege auf, durch die positive Veränderungen eingeleitet werden können. Anhand eines „Fallbeispieles“ werden Zusammenhänge und Verhaltenskreisläufe betrachtet und her-ausgearbeitet, wie lösungsorientierte Aktivität entstehen kann. Der Austausch untereinander und das Training in Rollenspielen stehen dabei im Vordergrund.
Inhalte:
- Zusammenhänge zwischen Betrieb und Familie verstehen lernen
- Raus aus dem „Hamsterrad“ - alte Verhaltensmuster entlarven
- Sich positionieren - Rollenklarheit gewinnen
- Mit lösungsorientierter Kommunikation Konflikte entschärfen
- Gemeinsame Stärke entwickeln – wo wollen wir hin?
Termin: Mittwoch, den 19.03.2014 von 9.00 bis 17.00 Uhr
Ort: Café Alte Scheune in Breiholz am Nordostseekanal
Trainerin: Anne-Mette Steenken Trainerin bei Entra Unternehmer Entwicklung und landwirtschaftliche Unternehmerin in Niedersachsen. Expertin für Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Work-Life-Balance.
Kosten: 99,- €/Person bei Förderung
Dieser Kurs wird aus Mitteln der EU (ELER), des Landes SH (MELUR) und der LK gefördert.
Anmeldungen unter E-Mail: <link>info@vlf-sh.de
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